当社のソリューションマーケットマッププロジェクトを使用する代わりに、私たちは直接人材プールにアクセスし、独占的なサーチの開始直後からターゲットとなる候補者を見つけ、提示します。貴社の優先事項に沿う候補者であれば、多様性、公平性、インクルージョン(DEI)を考慮した上で、当社が検討した候補者全員の包括的なリストを貴社に提供します。また、サーチが完了するまで、定期的に進捗状況をご報告いたします。 お支払いのご希望とスケジュールに応じて、2つの検索モデルをご用意しています。詳細は「仕組み」をご覧ください。 |
お客様のニーズ
当社のビジネスモデルは、慎重に候補者にプレゼンテーションを行う必要がある、重要かつ機密性の高い採用をお考えのお客様に最適です。クライアントのビジネス情報の保護を最優先し、プロセス全体を通じて厳格な機密保持を保証します。また、機密保持のために必要な秘密保持契約(NDA)の手続きは、社内の法律顧問が行います。 |
仕組み
お客様には2つのモデルをご検討いただけます: リテインド・エグゼクティブ・サーチ - 典型的なリテイナー・フィー・モデルで、全候補者リストを作成し、進捗状況を定期的にご報告いたします。 エクスクルーシブ・エグゼクティブ・サーチ - 典型的なリテインド・サーチのエクスプレス・バージョン。定期的にショートリスト進捗状況をご報告いたします。 詳細はお気軽にお問い合わせください。お客様のご要望に合わせたソリューションをご提案いたします。 |
|
Support
Support
サポート |